为全面了解我院毕业生的就业质量，建立完善的教学质量监控体系，了解我院毕业生的工作适应程度，以及毕业生在用人单位的工作表现和用人单位的意见，加强学院人才培养与社会现实需求的紧密衔接，进一步推动和深化我院教学改革，培养技能型实用人才，特制定本办法。
一、工作目的
通过了解我院毕业生走上工作岗位后的思想品德、专业技能和专业知识综合运用能力以及适应岗位工作等情况，了解学院教学质量水平，有效地改进我院教育教学工作。同时，跟踪未就业毕业生状况，及时提供就业岗位信息，帮助每一位未就业毕业生顺利就业。
二、工作组织
毕业生就业质量持续跟踪评价制度由毕业生就业工作领导小组统筹规划，各毕业班辅导员具体负责，各专业老师共同参与。
三、工作对象
我院应往届毕业生及其用人单位
四、 工作内容
1.组织好本学院毕业生就业跟踪调查工作，组织学生填写“贺州学院材料与化学工程学院毕业生就业质量调查分析报告”问卷。
2.采取措施落实本学院毕业生的就业工作，建立学院的毕业生就业档案。 3.定期请毕业生代表回校座谈，听取意见，及时汇总分析有关材料，不断改进教学和就业等工作。
4.毕业生质量持续跟踪评价制度主要通过问卷调查、电话访谈等形式，跟踪毕业生的发展与社会评价。
5.学院建立用人单位数据库和毕业生数据库，指定专人及时更新维护，通过问卷调查、电话、网络等多种途径开展调查活动。同时利用用人单位来校招聘应届毕业生的机会，积极了解应、往届毕业生表现。根据掌握的情况，及时调整教育教学方法，提高毕业就业质量。
6.建立未就业应届毕业生数据库和专用QQ群，在毕业生离校后的半年内，指定专人与未就业毕业生保持联系，并通过电话、网站、QQ群实时推荐就业岗位，并持续跟踪。
材料与化学工程学院
2022年6月5日
